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Management du bien-être

Le Bien-être au travail est devenu un élément incontournable de toute politique managériale réfléchie et globale. Il est désormais clairement identifié comme un levier potentiel de croissance pour l’entreprise. Les managers ont aujourd’hui la responsabilité de conjuguer bien-être et performance dans leurs équipes, à eux de…

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Coaching dirigeant/manager

Le coaching du CRC permet au manager et au dirigeant d’identifier ses forces et son mode de fonctionnement individuel et collectif. Un accompagnement individuel en management du bien-être lui apporte les techniques de soutien pour asseoir son leadership, diminuer la charge mentale, prendre du recul, développer le bien-être et l’efficacité au sein de son équipe.

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Méthode EnCéfaL®

EnCéfaL® est une méthode scientifique d’entretien cérébral par les activités de loisirs. Accessible à tous, elle permet de mieux connaître son fonctionnement cérébral, de préserver et de développer ses capacités en sollicitant les processus essentiels du cerveau. Elle a pour but…

Revue de Presse:

"La positive attitude" dans le supplément des Tablettes Lorraines. Un article qui présente les apports de la psychologie positive en entreprise pour le bien-être des salariés et les performances de l'entreprise.

Article

Conférences

Conférences

Dîner des optimistes du Nancy le 3 juillet 2014 L’optimisme se répand en Lorraine !!!Le 1er dîner des optimistes a eu lieu à Nancy le 3 juillet dernier … et c’était une grande première !!! Il s’est déroulé au restaurant… ...

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Témoignages :

"Une formation étonnante et enrichissante sur l'écoute de soi, la prise de recul et les bonnes techniques à considérer dans le travail de tous les jours"

A. Chauvigné, dir. commercial, Méchacrome Amboise

"Une méthode innovante, ludique et agréable. Le changement est visible tant sur le plan professionnel que personnel et continue d'opérer."

A.C. Morange, Resp RH site, Mécachrome

J’ai eu la chance de rencontrer Elisabeth Grimaud qui, en écoutant sans juger, a su progressivement inverser ma vision du management. Après quelques semaines de travail ensemble, je suis aujourd’hui à nouveau en pleine confiance, et sais apprécier toutes les choses et situations qui se présentent à moi. Cette attitude est contagieuse à mes environnements professionnels et personnels. Un vrai boost à épanouissement et donc à performance !

P. Kohler, Dir. technique OCI, Strasbourg

Pédagogie positive, professionnels certifiés et partenaires

L'approche positive et langagière du C.R.C. se développe et grandit dans tous les domaines ... en pédagogie positive pour les élèves et les étudiants, avec les activités de loisirs à travers la méthode EnCéfaL et toujours en entreprise ... nos partenaires en témoignent.

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